28 april is de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het werk. Dit is een dag waarop we ons wereldwijd bewust zijn van het belang van een veilige en gezonde werkomgeving voor alle werknemers. Als G4S Training & Safety willen we graag stilstaan bij deze dag en het belang ervan benadrukken.

Ieder jaar krijgen vele mensen over de hele wereld een arbeidsongeval of werkgerelateerde ziekte. Niet alleen heeft dit een enorme impact op hun leven, maar ook op de bedrijven waar ze voor werken. Als gevolg hiervan kan het verzuim van werknemers leiden tot aanzienlijke kosten en productieverlies.

Een veilige werkomgeving is een gezamenlijke verantwoordelijkheid

De gezondheid en veiligheid van medewerkers is essentieel voor een goede relatie tussen werknemers en werkgevers. Het is de verantwoordelijkheid van de werkgevers om ervoor te zorgen dat hun werknemers veilig kunnen werken. Dit kan worden bereikt door preventieve maatregelen waaronder het uitvoeren van risico-evaluaties, het bieden van geschikte training en het verstrekken van persoonlijke beschermingsmiddelen.

Maar het creëren van een veilige en gezonde werkomgeving is niet alleen de verantwoordelijkheid van werkgevers. Werknemers hebben ook een belangrijke rol door zich bewust te zijn van de risico's op de werkplek en veilig te werken. Het is daarom essentieel dat werknemers worden opgeleid en getraind om veilig te werken en te weten wat ze moeten doen in geval van een noodgeval.

Veiligheid en gezondheid kent vele vormen

Naast de traditionele risico's op de werkplek, zoals fysieke letsels en blootstelling aan gevaarlijke stoffen, is er de afgelopen jaren ook steeds meer aandacht voor psychosociale belasting op het werk. Onder psychosociale belasting vallen bijvoorbeeld werkdruk, ongewenst gedrag op het werk en emotionele belasting. Deze factoren kunnen leiden tot stress en burn-out bij werknemers. Het is daarom belangrijk dat werkgevers hier aandacht aan besteden en maatregelen nemen om psychosociale belasting op de werkplek te verminderen.

Een ander belangrijk aspect is de toenemende personeelstekorten in verschillende sectoren. Dit kan leiden tot een hogere werkdruk voor werknemers en een grotere kans op ongevallen en arbeidsongeschiktheid. Werkgevers moeten zich bewust zijn van deze risico's en proactief handelen om deze te verminderen. Dit kan bijvoorbeeld door het aanbieden van extra training en ondersteuning voor werknemers.

Ook thuis een veilige en gezonde werkplek

De coronapandemie heeft ook een enorme impact gehad op de manier waarop we werken. Thuiswerken is in veel sectoren de norm geworden. Dit brengt nieuwe uitdagingen met zich mee op het gebied van veiligheid en gezondheid op het werk. Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers thuis veilig en gezond kunnen werken en de juiste middelen hebben om dit te doen, zoals een ergonomische werkplek en voldoende pauzes.

Het is belangrijk dat werkgevers zich bewust zijn van deze nieuwe ontwikkelingen en maatregelen nemen om een veilige en gezonde werkomgeving te creëren, zowel op de traditionele werkplek als bij thuiswerken. Dit kan bijdragen aan het welzijn van werknemers en de productiviteit van bedrijven.

G4S denkt met je mee

Als G4S Training & Safety staan we bedrijven en werknemers bij door middel van onze gespecialiseerde trainingen en advies. Onze oplossingen strekken zich uit van veiligheidstrainingen zoals VCA en BHV, tot gezondheidstrainingen zoals ergonomie en hygiëne op de werkplek. Hierdoor kunnen we een omgeving creëren waar iedereen veilig in kan werken.

We werken samen met bedrijven om de specifieke uitdagingen en risico's in hun werkomgeving te begrijpen en passen onze trainingen aan om aan hun specifieke behoeften te voldoen. Door werknemers te trainen in het herkennen en omgaan met agressie en ongewenst gedrag, kunnen bedrijven een positieve werkcultuur creëren waarin werknemers zich veilig en gesteund voelen en het risico op incidenten en arbeidsongeschiktheid wordt verminderd.

Powered by Froala Editor